Job description

¿Cansado de promesas no cumplidas? ¿Estás buscando algo diferente? ¿Alta velocidad y alta moral? ¿Está buscando una empresa lo suficientemente grande como para ofrecer estabilidad pero aún ser recibido por su nombre cada mañana?

Aumentos de sueldo trimestrales

Nuestra empresa proporciona todo lo anterior. Somos una empresa en crecimiento que tiene una base firme de principios que nos permite brindar la mejor experiencia general tanto a los miembros del equipo como a nuestros clientes.

Si está buscando una empresa que salude a los miembros de su equipo con energía todas las mañanas y comparte la misma energía, ¡por favor postúlese!

Este puesto está disponible para "profesionales motivados" que buscan un desafío. Los capataces liderarán y trabajarán junto con un equipo de mantenimiento de 2 a 4 miembros del equipo, asegurando que las tareas diarias se completen a tiempo y de manera segura.

Responsabilidades del administrador:

1. Realice un seguimiento de los tiempos diarios y los tiempos de trabajo de su equipo en los dispositivos móviles proporcionados.

2. Completar inspecciones semanales en camiones, remolques y equipos asignados. Informe cualquier discrepancia, equipo roto, equipo faltante, etc.

3. Deje atrás las notificaciones adecuadas con los clientes residenciales después de las visitas.

Responsabilidades operativas:

1. Lave y complete el mantenimiento preventivo en el camión y el equipo asignado de acuerdo con los horarios publicados.

2. Supervisar la operación segura de todo el equipo asignado a su tripulación.

3. Tomar posesión de las cuentas asignadas a su tripulación.

4. Informe inmediatamente a su gerente sobre cualquier daño en el paisaje (árboles dañados, material vegetal en declive, propiedad dañada).

5. Cumplir con los requisitos del contrato asignado de manera oportuna, de acuerdo con las metas de producción y los estándares de calidad en el día a día.

Responsabilidades de liderazgo:

1. Seguir y hacer cumplir las políticas de la empresa proporcionadas en el Manual de Turf TitanZ.

2. Liderar con el ejemplo. Compórtate como un profesional en todo momento.

3. Promover un ambiente de trabajo seguro. Comprenda las políticas de seguridad de la empresa y asegúrese de que se cumplan. Reporte cualquier accidente o condiciones de trabajo inseguras de manera oportuna.

4. Usted es directamente responsable de asesorar y capacitar a quienes están bajo su liderazgo.

5. Delegar tareas y dar instrucciones claras.

Requisitos:

1. Mínimo de diploma de escuela secundaria o GED.

2. Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento de jardines "profesional". (Verificado en currículum)

3. Debe tener un NCDL limpio.

4. Debe pasar una prueba de drogas y verificación de antecedentes.

5. Debe ser competente con el equipo y las herramientas necesarios para completar el trabajo asignado.

6. Tener habilidades de liderazgo y trabajar bien con un equipo.

7. Debe tener la capacidad de seguir todas las políticas de la empresa y liderar a su equipo CON EL EJEMPLO.

8. Debe tener la capacidad de aprobar cursos de seguridad, manejo y capacitación dentro del período de nueva contratación de 180 días.

9. Debe poder levantar 50 libras regularmente.

10. Debe tener la capacidad de ganarse la confianza y el respeto de su equipo. (Esto se puede obtener fácilmente trabajando duro y siguiendo la política de la empresa).

Beneficios de trabajar aquí:

1. Vacaciones pagadas a partir de 1 semana

2. Educación continua y desarrollo profesional

3. Semanas laborales de 4 días (algunos viernes)

4. 5 días festivos pagados

5. Pago Semanal

6. Depósito directo

7. Jubilación con aporte de empresa

Condiciones de beneficio:

Puede aplicarse un período de espera
Solo los empleados de tiempo completo son elegibles
Frecuencia de pago:

Semanalmente
Este trabajo es:

Un trabajo para el que se alienta a los candidatos con experiencia militar a postularse
Un trabajo para el que se anima a aplicar a personas de todas las edades, incluidas las personas mayores que buscan trabajo.
Abierto a solicitantes que no tienen un diploma universitario

Tired of promises not kept? Are you looking for something different? High Speed and High Morale? Are you looking for a big enough company to offer stability but still be greeted by name each morning?

Quarterly Pay Raises

Our company provides all of the above. We're a growing company that has a firm foundation of principles that allows us to provide the best overall experience to team members and our customers alike.

If you're looking for a company that greets its team members with energy each morning and you share the same energy, please apply!

This position is available to 'motivated professionals' looking for a challenge. Foremen will lead and work alongside a maintenance crew of 2-4 team members, ensuring daily tasks are completed on time and in a safe manner.

Admin Responsibilities:

1. Keep track of your team’s daily times and job times on provided mobile devices.

2. Complete weekly inspections on assigned truck, trailer, and equipment. Report any discrepancies, broken equipment, missing equipment, etc.

3. Leave behind proper notifications with residential customers following visits.

Operational Responsibilities:

1. Wash and complete preventive maintenance on assigned truck and equipment according to posted schedules.

2. Supervise the safe operation of all equipment assigned to your crew.

3. Take ownership of the accounts that are assigned to your crew.

4. Report any damage in the landscape (damaged trees, declining plant material, damaged property) to your manager immediately.

5. Perform assigned contract requirements in a timely manner, according to production goals, and quality standards on a daily basis.

Leadership Responsibilities:

1. Follow and enforce company policies provided in the Turf TitanZ Handbook.

2. Lead by example. Conduct yourself as a professional at all times.

3. Promote a safe work environment. Understand company safety policies and ensure they are enforced. Report any accidents or unsafe work conditions in a timely manner.

4. You are directly responsible for mentoring and training those under your leadership.

5. Delegate tasks and give clear instructions.

Requirements:

1. Minimum of high school diploma or GED.

2. Must have a minimum of 2 years of “professional” landscape maintenance experience. (Verified on Resume)

3. Must have a clean NCDL.

4. Must pass a drug test and background check.

5. Must be proficient with required equipment and tools to complete assigned work.

6. Have leadership skills and work well with a team.

7. Must have the ability to follow all company polices and lead your team BY EXAMPLE.

8. Must have the ability to pass safety, driver, and training courses within 180-day new hire period.

9. Must be able to lift 50lbs on a regular basis.

10. You must have the ability to build trust and respect from your team. (This can easily be obtained by working hard and following company policy.)

Benefits of Working Here:

1. Paid vacation starting at 1 week

2. Continuing Education & Professional Development

3. 4 Day Work Weeks (Some Friday’s)

4. 5 Paid Holidays

5. Weekly Pay

6. Direct Deposit

7. Retirement with company match

Benefit Conditions:

• Waiting period may apply
• Only full-time employees eligible

Pay Frequency:

• Weekly

This Job Is:

• A job for which military experienced candidates are encouraged to apply
• A job for which all ages, including older job seekers, are encouraged to apply
• Open to applicants who do not have a college diploma

Work Remotely

• No

Job Type: Full-time

Pay: $700.00 - $880.00 per week

Benefits:

• 401(k) matching
• Paid time off

Schedule:

• 10 hour shift
• 12 hour shift
• 8 hour shift

Supplemental pay types:

• Signing bonus

Experience:

• Commercial Landscape Maintenance: 2 years (Required)

License:

• Driver's License (Required)

Work Location: In person

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